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TRIDION

Werde als Company unwiderstehlich

Mit den richtigen Benefits für Gesundheit, Familie sowie Alter vorsorgen und sich smart von der Masse abheben.

Unser Service Passgenau auf sie zugeschnitten

Employer Branding

Mit den richtigen benefits punkten

ausländische Companies in Deutschland

Gleichwertige Benefits für Ihre Mitarbeiter:innen

Benefits Verwaltung

bav, bkv, baks alles aus einer hand

Expats

Die Besonderheiten bei der Fürsorge von Expats

IHR Mehrwert:


Wir steigern Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und stellen gleichzeitig ihre Fürsorge gegenüber Mitarbeitenden sicher.

Das zeichnet uns Aus

Qualität

Unsere Expertise und die kontinuierliche Weiterbildung ermöglicht uns eine authentische, transparente Beratung. Nur so können wir dauerhaft einen hervorragenden Service bieten.

Innovation

Stillstand kennen wir nicht. Feedback und Kundenwünsche treiben uns voran, um unseren Service und Benefits stets zu optimieren.

integrität

Bei uns steht der Mensch im Vordergrund. Ehrlichkeit, Vertrauen sowie Zuverlässigkeit sind die wichtigsten Bausteine einer langfristigen Zusammenarbeit.

VerbindLich &

Sicherheit

Wir arbeiten gewissenhaft, strukturiert und mit Liebe zum Detail. DSGVO-konform ist kein Fremdwort für uns.

Soziale Verantwortung

Soziale Verantwortung verstehen wir als Kern unserer Identität. Wir verstehen uns nicht als Dienstleister, sondern als Teil der Gemeinschaft, die aktiv zum Wohl aller beiträgt. Wir stehen für nachhaltiges Handeln sowie soziale Ethik.

Mehr als nur ein “normaler” Arbeitsplatz:


Neben einem regelmäßigen Einkommen, einer kompetenten Führungsebene und einem hilfsbereiten Team, spIeLEN ZUsatzleistungen eine entscheiden Rolle bei der Auswahl eines geeigneten Arbeitsplatzes.


Wir helfen Ihnen bei der Auswahl und Umsetzung ihrer Benefits.

Employer Branding

Heben Sie sich von der Masse ab!


In einer Welt, in der qualifizierte Fachkräfte zunehmend zur Mangelware werden, ist ein starkes Employer Branding entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens. Ihr Image als Arbeitgeber beeinflusst, wie attraktiv Sie für potenzielle und bestehende Mitarbeiter:Innen sind. Unser Ziel ist es, Ihnen dabei zu helfen, eine Arbeitgebermaker zu etablieren, die Ihre Unternehmenswerte klar kommuniziert und authentisch vermittelt.


Wir bieten Ihnen nicht nur Vorsorgelösungen wie bAV und bKV an, sondern unterstützen Sie daei, diese Benefits als integraler Bestandteil Ihrer Employer-Branding-Strategie zu nutzen. Durch die Schaffung attraktiver und wertschätzender Mitarbeiterprogramme helfen wir Ihnen, ein Arbeitsumfeld zu kreireren, dass Engagement fördert und Mitarbeiter:Innen langfristig an Ihr Unternehmen bindet.


Wir legen besonders Wert auf Transparenz und den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden. Wir sind davon überzeugt, dass ein personalisiertes und erlebbares Employer Branding der Schlüssel zur Entwicklung einer starken und respektieren Arbeitgebermarke ist.

Ausländische Companies

in Deutschland

Ihr Navigator im deutschen Vorsorgedschungel.


Willkommen in Deutschland! Als ausländisches Unternehmen hier Fuß zu fassen, kann eine echte Herausforderung sein - besonders wenn es um die Einrichtung rechtlich korrekter betrieblicher Vorsorgelösungen und Benefits geht. Genau hier kommen wir ins Spiel.


Wir sind erfahren darin, Firmen durch die komplexen deutschen Vorschriften zu führen. Von der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) sowie Krankenversicherung (bKV) bis zu maßgeschneiderten Benefit-Lösungen. Wir stellen sicher, dass Ihre Vorsorgelösungen nicht nur den deutschen Gesetzen entsprechen, sondern auch Ihre Unternehmenskultur widerspiegeln.

Benefits Verwaltung

Unsere Expertise in Verwaltung und Digitalisierung Ihrer betrieblichen Vorsorge.


Mit uns bringen Sie Ihre betriebliche Vorsorgelösungen auf das nächste Level. Unsere Expertise in der Verwaltung und Modernisierung von bAV-Systemen ermöglicht es Ihrem Unternehmen, von effizienten und transparenten Prozessen zu profitieren. Wir digitalisieren und optimieren Ihre Vorsorgepläne, um Ihnen und Ihren Mitarbeiter:Innen einen klaren Überblick und leichten Zugriff zu schaffen.


Wir bieten Lösungen, die es Ihren Mitarbeitenden ermöglichen, bestimmte Aspekte ihrer Vorsorge selbst zu verwalten und auf Ihre Lebenssituation anzupassen.


Neben digitalen Prozessen steht Ihnen ein erstklassiger, persönlicher Service zur Seite, der Ihnen jederzeit bei Fragen zur Seite steht.

Expats

Ihr Partner für Expat-Vorsorgelösungen!


Expats haben einzigartige Anforderungen an Vorsorgelösungen, besonders wenn sie planen, nicht dauerhaft in Deutschland zu bleiben. Unsere Services sind darauf zugeschnitten, internationale Mitarbeiter:Innen zu unterstützen, indem wir genau auf deren Bedürfnisse eingehen.


Wie wissen, dass die betriebliche Altersvorsorge (bAV) und Krankenversicherung (bKV) für Expats besonders anpassungsfähig sein müssen, um die Lebensrealität con global mobilen Talenten widerzuspiegeln. Deshalb bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, die eine Rückkehr in ihr Heimatland oder den nächste internationalen Schritt berücksichtigen.


Unsere Experten arbeiten eng mit Ihren Expats zusammen, um sicherzustellen, dass ihre Vorsorgepläne sowohl deutschen Standards entsprechen als auch internationale Übergänge erleichtern.



Easy in der Umsetzung:


Wählen Sie aus dem Maßgeschneiderten Konzepten ihre “Wohlfühl-Option” aus. wir kümmern uns im den Rest.

Unsere Teamis

Achim Trude

Chief Executive Office

Gründer

Britta Wilms

Chief Customer Officer

bAV, bKV Specialist


Nicole Rausch

Service-Specialist

Kompetenzcenter bAV

Lea Justenhoven

Service-Specialist

Kompetenzcenter bKV

Kilian Poprawka

Benefits Specialist

Consultant

Denise Dahlmanns

Head of People

Philipp Freese

Chief Technical Officer

Jakob Willer

Software Ingenieur

Wir können noch mehr - Partnerschaft:


Sie führen eine Benefits-Plattform

und sind auf der suche nach einem

erstklassigen Partner für den

Bereichen bAV, bKV sowie baks?


Dann sind Sie bei uns genau richtig!

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anfrage@tridion-benefits.de

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Rurstrasse 42

50935 Köln

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