Mit klaren Benefits zum besseren Arbeitgeber
Ohne Papierchaos und Verwaltungsstress zu mehr Mitarbeiterzufriedenheit. Das Ergebnis: Weniger Krankheitstage, geringere Fluktuation, leichteres Recruiting.
Mit klaren Benefits zum besseren Arbeitgeber
Ohne Papierchaos und Verwaltungsstress zu mehr Mitarbeiterzufriedenheit. Das Ergebnis: Weniger Krankheitstage, geringere Fluktuation, leichteres Recruiting.
Für Unternehmen, die mehr Für Ihre Mitarbeitenden wollen
Stärken Sie Ihr Employer Branding
Unsere Zusatzleistungen werden zu einem integralen Teil Ihrer Arbeitgebermarke. Sie zeugen von Fürsorge und zahlen stark auf Ihre Brand ein. Das merken Sie an einer höheren Reputation und am Lächeln Ihrer Mitarbeitenden.
Erleichtern Sie Ihr Recruiting
Im Bewerbermarkt entscheidet das bessere Angebot. Mit unseren Zusatzleistungen überzeugen Sie schon in Ihren Stellenanzeigen. Das Ergebnis: Mehr Bewerber, die sich wirklich für die Stelle interessieren.
Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter
Vorsorge und Benefits sind wirksame Hebel, um Mitarbeitende langfristig zufriedener zu machen. Das führt zu mehr Leistung, weniger Krankheitstagen und einfach angenehmerer Zusammenarbeit.
TRIDION-SYSTEM
Werden Sie zum Arbeitgeber, den Mitarbeitende Empfehlen
Um Mitarbeiter zu begeistern, brauchen Sie ein überzeugendes Angebot. tridion ergänzt sie als Arbeitgeber perfekt an den Stellen, die für Ihre Mitarbeitenden am wichtigsten sind:
Familie, Gesundheit und Altersvorsorge.
Altersvorsorge
- Mit kleinem Beitrag viel leisten
- Optimales Recruitment-Instrument
- Versorgungsordnung als einheitliche Rahmenbedingungen
- Übernahme der Beratung und Verwaltung
Familie
- Nicht nur für die Mitarbeitenden vorsorgen, sondern auch für die Familienmitglieder
- Mehrwert für jeden Mitarbeitenden, mit Familie
- Reduzierung der Fehltage (Betreuung von Kindern)
- bAV beinhaltet Todesfallleistung für die Familie
Gesundheit
- Jahresbudget sichert bessere Vorsorge
- Reduzierung der Fehlzeiten
- Wertvolles, sofort spürbares Benefit
- Keine Risikoprüfung, selbst Vorerkrankungen sind abgesichert
Altersvorsorge
- Mit kleinem Beitrag viel leisten
- Optimales Recruitment-Instrument
- Versorgungsordnung als einheitliche Rahmenbedingungen
- Übernahme der Beratung und Verwaltung
Familie
- Nicht nur für die Mitarbeitendenvorsorgen, sondern auch für die Familienmitglieder
- bKV ermöglicht Familienmitglieder kostengünstig einzuschließen
- Mehrwert für jeden Mitarbeitenden, mit Familie
- Reduzierung der Fehltage (Betreuung von Kindern)
- bAV beinhaltet Todesfallleistung für die Familie
Gesundheit
Jahresbudget sichert bessere Vorsorge
Reduzierung der Fehlzeiten
Wertvolles, sofort spürbares Benefit
Keine Risikoprüfung: selbst Vorerkrankungen sind abgesichert
Lohnt sich Tridion für mich?
Glücklichere Mitarbeiter durch starke Vorteile
Mit tridion stärken Sie Ihre Marke und übernehmen Verantwortung für das Wohlbefinden Ihres Teams. Als Ihr Partner schnüren wir das perfekte Paket, um nachhaltig Positives zu bewirken.
Kundenstimmen
Diese Companies werden mit uns unwiderstehlich:
Planted
Wertvolle Benefits treffen Nachhaltigkeit
“Hier sind die Verträge und alles ist fertig! Das war meine Erfahrung. Durch tridion können unsere Mitarbeitenden sich zukunftsfähig aufstellen. Wenn Sie dann noch nachhaltig investieren können: Win-Win!”
Wilhelm Hammes, CEO
EBNER Stolz
Zufriedene Mitarbeiter durch Benefits
“Wir stoßen in eine Zeit des Fachkräftemangels, es wird immer schwerer, Mitarbeiter zu halten und zu binden. Und das geht nur mit modernem Benefit-Management. Alle Unternehmen, die auf zufriedene Mitarbeiter angewiesen sind, müssen sich mit dem Thema auseinandersetzen.“
Tim Odendahl, Rechtsanwalt und Partner
Personal Hospital
Greifbare Benefits mit echtem Mehrwert
“Das Paket ist eigentlich ein No-Brainer. tridion bietet unserem Unternehmen die Möglichkeit, für einen sehr kleinen Betrag einen sehr großen Hebel ansetzen zu können.”
Martin Recht, CEO
INDIVIDUELLE LÖSUNGEN FÜR Ihr Unternehmen
Anfrage
Sobald uns die ersten Details anhand eines kurzen Fragebogens vorliegen, werden wir uns zeitnah telefonisch bei Ihnen melden, um alles Weitere abzustimmen.
Beratung
Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und stimmen maßgeschneiderte Pakete nach Ihrem Budget ab. Dabei betrachten wir unterschiedliche Optionen und zeigen sämtliche Vorteile auf.
Umsetzung
Mit dem Start der Zusammenarbeit holen wir Ihre Mitarbeitenden ab, um ihnen das wertvolle Benefit-Paket vorzustellen. Die gesamte Beratung, Verwaltung sowie Kommunikation läuft über uns.
IhrE Ansprechpartnerin
Britta Wilms
Chief Customer Officer
IhrE Ansprechpartnerin
Britta Wilms
Chief Customer Officer
Über uns
TRIDION BENEFITS
Bei tridion verfolgen wir das Ziel, Ihr Unternehmen zu einem Top-Arbeitgeber zu machen. Mit maßgeschneiderten Benefits stärken wir Ihre Arbeitgebermarke, erhöhen die Mitarbeiterzufriedenheit und reduzieren die Fluktuation. Setzen Sie auf uns für ein gesünderes, motivierteres Team und spürbare Einsparungen.
